هي أداة مُؤثرة ل@تصنيف المخاطر الوظيفية. تساعد مخطط سلامة هذه الخريطة على كشف المخاطر المحتملة في المنشأة.
وهي تُطبّق لل حماية الطاقم.
يُؤمَل أن تساهم الخريطة فوائد عديدة، مثل:
* تحسين الوعي للمُعدّيات.
* تقليل حوادث الوظيفية.
* زيادة الكفاءة.
تعليمات سلامة
تُعدّ الأمان من أهم المستندات في أي بيئة. وتشمل إرشادات السلامة مجموعة من اللوائح التي تنصّ على كيفية الفعل بأعمال مع مراعاة الأمن وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ويجب أن تُنفذ هذه المبادئ بصورة دائمة من قبل الأشخاص لتجنّب الحوادث.
خطة عمل محمية
إن الرؤية العملية تضمن الحماية لمشاريعك و المهام من خلال رسم خطوات محددة للفحص.
- تُعتبر الخطة العملية ضرورة ل الحفاظ على الموارد.
- تُساعد الخطة المتقنة في إدارة المخاطر و تقليل فرص التحويل.
- تضمن الخطة العملية التزامه ب المعايير أمن.
يُوصى بإنشاء الخطة العملية للعديد من المؤسسات.
خطط سلامة لتحقيق السلام
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@المنشآت ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر الحوادث. ويُركز على مجموعة من الاحترازات ل@محافظة المستخدمين خلال ساعات الحضور . ويوفر البرنامج تدريب لتنفيذ المبادئ لإرشاد @الرفع درجة السلامة.
مبادئ سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين هي المسائل المشروعة في أي وسط عملية. تتضمن مبادئ الأمان للموظفين مجموعة تعني اللوائح والبروتوكولات تُصمم ل الحفاظ على سلامة الموظفين خلال القيام ب مهامهم.
وتؤلف هذه المبادئ تطوير المخاطر الناجمة عن النشاط.
- توعية ممارسات أمان
- توجيه الموظفين عن الأخطار القابلة في مكان العمل
- ضمان وسائل سلامة ملائمة
إن التنقيط ب الأسس سلامة الموظفين يساعد على خلق بيئة عملية محفزة.
أولوية الأمن: خطة الإجراء
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات